Treinamento de pessoal, melhoria de habilidades e avaliação são realizados regularmente na fábrica. Primeiro, o objetivo é melhorar as habilidades técnicas da equipe, de modo a melhorar a capacidade de produção da empresa. Em segundo lugar, para sobreviver na empresa, a equipe precisa ganhar dinheiro, mas também ter crescimento e aprimoramento pessoal; portanto, a expansão e a formação da equipe de funcionários geralmente são realizadas com o objetivo de aprendizado e comunicação.